みなさーんこんにちは。
リーデックス採用担当のほりえです。
いきなりですが、リーデックスの企業公式ブログってのが開設されたらしいんですよ。
で、人事目線でのブログをアップすることになった、リーデックス採用担当のほりえです。
みなさんお見知りおきをー。
ところで、なぜ面倒くさがりでズボラなほりえがブログを?
と、気になってやまないみなさんの為に簡単に経緯をご説明。
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社長:企業公式ブログはじめようと思っている。
ほりえ:すごーい、更新楽しみにしてますー。←他人事
社長:その中の採用担当者ブログよろしく!
ほりえ:・・・うすっ。
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社長命令なわけですね!がーん
こりゃまた、面倒なことを任せてくれちゃいましたよ、ほんとに。
ただこれがうちのいいところでもありますのよ。
基本的にうちの会社は、なにをやるにも基本は挙手制。
社歴/年齢/経験値、関係なし。
「やりたい」と手を挙げた人優先。
どんどん失敗していいから、どんどんチャレンジせい!的な。
ほりえもこのスタイルで、たくさんの失敗から色々学んできたひとりです。
なので今回も、やると決めたら全力でやる乙女、それがほりえなんです。
[注意]この件に関しては挙手した覚えはなかったが、まあ良い。
ということでお風呂にはいりながら考えた結果、次回は!
“目があったんだけどシリーズ”をお届け予定でーす。←勝手にシリーズ化
「会社も採用も関係なくね?」と突っ込みがはいったところで今日はお開きです。
それではみなさん、お疲れ様でしたー。
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